其實月嫂培訓(xùn)公司哪個好，說起月嫂，你最先想到的就是“高薪”！ 記者從東莞多家月嫂公司了解到，2017年月嫂平均薪資水平已達8000-9000元，甚至有很多收入上萬元的高級月嫂，厚街一家月嫂公司的負責(zé)人告訴我們：
“我們很多優(yōu)秀的月嫂，訂單已經(jīng)排到2018年10月了，而且現(xiàn)在是越來越多客戶會選擇請月嫂。
想一下月嫂培訓(xùn)公司哪個好，” 隨著月嫂越來越火，月嫂培訓(xùn)也相應(yīng)多了起來。
那面對琳瑯滿目的培訓(xùn)班，你要如何選擇呢? 記者發(fā)現(xiàn)很多培訓(xùn)班都打出了“100%包就業(yè)”的廣告，那是不是真的包就業(yè)呢? 記者暗訪一個號稱“100%包就業(yè)”南城的培訓(xùn)班，其中一名月嫂學(xué)員 陳芬，她已經(jīng)從這個培訓(xùn)班畢業(yè)3個多月，她說：
“交錢前說一定100%包就業(yè)，但3個多月了，還沒按排上單，每次問培訓(xùn)老師都是推三推四，昨天我打過去，她說她辭職了，讓我找別人。
我同班的很多同學(xué)都沒安排工作。
提醒廣大求職者：
月嫂培訓(xùn)的最終目標(biāo)就是為了就業(yè)，學(xué)員在選擇學(xué)校時，不能只看學(xué)習(xí)環(huán)境、廣告宣傳，一定要仔細咨詢清楚就業(yè)的問題。
其中有各點需要注意：
1、培訓(xùn)機構(gòu)是否重視就業(yè)。
個人條件合適，畢業(yè)后才能順利安排就業(yè)，如果培訓(xùn)機構(gòu)不詳細咨詢你的情況，就承諾“100%包就業(yè)”，那這個培訓(xùn)機構(gòu)的可信度不高。
2、培訓(xùn)機構(gòu)是否有就業(yè)補貼或扶持政策。
并不是所有的培訓(xùn)機構(gòu)會有這種政策，只有部分側(cè)重于家政服務(wù)、有豐富資源的家政公司，在會出臺這種就業(yè)補貼或扶持政策。
3、認清自身條件，理智選擇。
月嫂、育嬰員因要照顧嬰幼兒，工作不輕松，要求身體一定要健康，能吃苦耐勞，而且要求性格溫和有耐心。
我們談一下月嫂培訓(xùn)公司哪個好，如果身體差或性格急躁的，不建議從事此行業(yè)。
維佳金牌月嫂服務(wù)項目：
1、專業(yè)的母乳、配方奶粉喂養(yǎng)指導(dǎo)，滿足新生兒的營養(yǎng)需求
2、安撫、哄睡新生兒，為新生兒更換尿布、衣物等新生兒的生活護理。
3、記錄新生兒各項健康指標(biāo)，對新生兒健康狀況進行評估并處理。定時撫觸按摩。。
4、寶寶營養(yǎng)、身體狀況的測評及記錄，常見病癥的護理。
5、新生兒的常見問題、病癥護理。
6、專業(yè)的產(chǎn)褥期衛(wèi)生護理，傷口護理，進行產(chǎn)褥保健恢復(fù)操，產(chǎn)后恢復(fù)指導(dǎo)。
7、對有需求的產(chǎn)婦促進乳汁的分泌，實現(xiàn)母乳喂養(yǎng)。。
8、根據(jù)寶媽體質(zhì)、產(chǎn)后狀態(tài)，量身定制的營養(yǎng)月子餐制作。保證營養(yǎng)，有助于保持體型。
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