當很多人對職業(yè)管家的概念還停留于僅僅是處理家庭內(nèi)務的工作范疇時，鎂瑛慧中國式管家專業(yè)平臺已經(jīng)將成為高凈值家庭生活顧問的角色納入了職業(yè)管家專業(yè)訓練。

家庭生活品質(zhì)的提高除了在衣食住行方面提高生活水平和標準，對于高凈值人士來說個人的社交形象塑造，家居生活空間以及所有關(guān)于精致生活的細節(jié)都是職業(yè)管家展現(xiàn)專業(yè)工作能力的重要領(lǐng)域。比如用色彩學管理和豐富生活，職業(yè)管家將涉及到雇主服飾的采購，專業(yè)展示型收納管理以及TPO形象管理，這些工作都需要運用色彩學科學邏輯性的思維角度去規(guī)劃和開展。除此之外，管家作為家庭形象的名片其個人的形象展示也會需要應用色彩學，還有家庭裝修的風格，家居軟裝的布置，花卉綠植的造型，中西餐點的搭配等等，只有熟知色彩學基礎(chǔ)原理，熟悉色彩搭配規(guī)則和色彩心理學的運用管家才能在這方面成為高級的顧問來協(xié)助雇主的工作和生活。

每個人的視覺，審美和色彩敏感度是不同的，零基礎(chǔ)的沒有接受過專業(yè)理論學習和實踐訓練的人在遇到色彩組合規(guī)劃的時候靠的是感性的思維和慣性的行為選擇，很多時候不要說為雇主做工作了，就連自己的色彩管理可能都是錯誤的，當色彩運用不合適的時候就很容易給整個家庭形象都造成降維打擊，無法體現(xiàn)高標準的生活。所以鎂瑛慧根據(jù)每個職業(yè)管家不同的感受性先從理論基礎(chǔ)幫助管家理解色彩學這門學科基礎(chǔ)知識，再反復用大量的專業(yè)練習提高管家的色彩敏感度和處理邏輯性，直到管家們可以精準對人群和環(huán)境進行判斷定位后再運用色彩來提升人和環(huán)境的整體氣質(zhì)。

鎂瑛慧超前理念的引領(lǐng)，中國式管家和西式管家的最大不同就是中國式管家不僅僅是執(zhí)行者更是塑造者，所有的工作標準都是以具有國際競爭力為目標，管家不是只管家務，更要引領(lǐng)高品質(zhì)的生活，在高級生活綜合各方面都要是專家，甚至這種專業(yè)性放到單獨的專業(yè)領(lǐng)域都要是優(yōu)秀級別的。